Vizyon 100, 2017 yılında dijital dönüşüm ve iş dünyasında yeni liderlik becerilerini geliştirme amacıyla kurulmuş, üst düzey yöneticilerin katıldığı bir platformdur. Başlangıçta Türkiye'deki CEO, CDO, CIO gibi yönetici pozisyonlarında yaklaşık 40 yönetici ile başlayan Vizyon 100, zamanla özel sektör bazında Türkiye GSYH'sinin %75'ini temsil eden kurumların tepe yöneticilerinin aktivitelerinde yer aldığı geniş bir katılımcı kitlesine ulaşmıştır.
Platform, şirketler arası işbirlikleri, yöneticilerin iş ağlarının genişlemesi, dijital gelecek, yapay zekanın iş dünyasına entegrasyonu ve liderlik stratejileri üzerine odaklanmaktadır.
Kurulduğu günden bu yana platform çatısı altında her birisinde ortalama 150 CEO ve Genel Müdürün katıldığı, farklı konu başlıklarında olmak üzere 25’in üzerinde “Vizyon 100 Toplantısı”, 7 adet “CEO Tanışma Kahvaltısı” ve 6 adet “Dijital CEO ve Liderler Zirvesi” gerçekleştirilmiştir.
8. Dönemini (2024 Dönemi) 6. Dijital CEO ve Liderler Zirvesi ile tamamlayan platform an itibarıyla 9. Dönem (2025) faaliyetlerini gerçekleştirmektedir.
Her yıl Çeşme'de düzenlenen ve giderek uluslararası bir boyut kazanan Dijital CEO ve Liderler Zirvesi, Vizyon 100'ün en önemli etkinliklerinden biridir.
3-4-5 Ekim 2024 tarihlerinde yaklaşık 500 CEO ve Genel Müdür katılımıyla Çeşme’de gerçekleşen 6. Dijital CEO ve Liderler Zirvesinde, yöneticiler “Metal Yaka (YZ)” temasıyla yapay zekanın iş dünyasında yarattığı fırsatları ve tehditleri tartışmışlardır.
Platform, 2025 yılı itibarıyla uluslararası CEO ve yöneticileri de aktivitelerine davet ederek küresel bir etkileşim alanı yaratmayı hedeflemektedir.
Dijital CEO ve Liderler Zirvesinde elde edilen sonuçlar, katılımcılarla ve dünya genelindeki izleyicilerle kitaplar veya raporlar aracılığıyla paylaşılmakta, bu da Vizyon 100'ün iş dünyasında fikir liderliği rolünü pekiştirmektedir.
Platform şu ana kadar 6 kitap, bu rapor dahil olmak üzere 7 sonuç raporu yayımlamıştır.
Platform ayrıca sanal toplantılarla liderlik becerileri, kuşaklar arası yönetim, müşteri davranışlarındaki değişimler gibi konularda görüş alışverişi yapmayı destekleyerek iş dünyasında yenilikçi ve sürdürülebilir büyümeyi teşvik etmektedir.
Vizyon 100, yalnızca bir iletişim ağı değil, aynı zamanda yöneticiler için stratejik bir rehber ve gelişim platformu işlevi görmektedir.